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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
培训培训管理者——培训外包与供应商管理
人气： 820
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：秦俐、储琼琳
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它,供应商管理
关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师 培训管理者——培训外包与供应商管理 培训外包与供应商管理第127期南京周五11月2日培训外包与供应商管理第129期上海周
培训培训管理者——培训需求分析与计划制定
人气： 1038
课程评分:
开课时间：2012-10-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：秦俐、储琼琳
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师 管理者——培训需求分析与计划制定 培训需求分析与计划制定第122期广州周四10月18日培训需求分析与计划制定第126期南
培训培训管理者——培训需求分析与计划制定
人气： 890
课程评分:
开课时间：2012-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：秦俐、储琼琳
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师 管理者——培训需求分析与计划制定 培训需求分析与计划制定第122期广州周四10月18日培训需求分析与计划制定第126期南
培训培训管理者——培训需求分析与计划制定
人气： 1869
课程评分:
开课时间：2012-11-08 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：秦俐、储琼琳
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师 管理者——培训需求分析与计划制定 培训需求分析与计划制定第122期广州周四10月18日培训需求分析与计划制定第126期南
培训培训管理者——培训需求分析与计划制定
人气： 874
课程评分:
开课时间：2012-12-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：秦俐、储琼琳
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：TTM,培训培训经理,培训讲师 管理者——培训需求分析与计划制定 培训需求分析与计划制定第122期广州周四10月18日培训需求分析与计划制定第126期南
经理人的心智修炼与情商培养
人气： 1603
课程评分:
开课时间：2012-10-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李庆远
课程分类：职业素养
关键字：心智修炼,情商培养 修炼 一、态度决定一切 1.经理人的工作态度 2.心理态度的重要性 3.是否有正确心态的几个问题
职业女性魅力塑造
人气： 2950
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王雅波
课程分类：职业素养
关键字：职业女性魅力塑造,职业素养 职业女性魅力塑造 第一篇：礼仪与文化 知其然，知其所以然 教养的境界 人性密码与人际交往规律 礼仪中的心理学与美学 男性230;
如何读懂与管理80-90后
人气： 1511
课程评分:
开课时间：2012-11-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢玉雄
课程分类：领导力
关键字：员工关系管理,新生代员工管理 们，走进他们的内心世界。1、80-90后这个群体到底有多大？2、练习：描述80-90后员工，请说出他们的优点和缺点3、8
2013年南京基金从业资格考试培训招生简章
人气： 483
课程评分:
开课时间：2013-01-11 14:33 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥1500元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：财务管理
关键字：南京基金从业资格考试,南京金融培训 2013年南京基金从业资格考试培训招生简章 (一)基金从业资格考试介绍为进一步规范基金销售行为，提高基金销售人员业务水平230;
高级FMEA(失效模式及影响分析)研修培训班高级
人气： 693
课程评分:
开课时间：2009-08-04 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：
关键字：失效模式及影响分析 高级 高级FMEA(失效模式及影响分析)研修培训班开课时间：2009年8月4日 中国深圳一、课程概述【课程背景】
高级FMEA(失效模式及影响分析)研修培训班高级
人气： 749
课程评分:
开课时间：2009-10-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：
关键字：失效模式及影响分析 高级FMEA(失效模式及影响分析)研修培训班高级 开课时间：2009年11月14日 中国深圳一、课程概述 【课程背景230;
置业顾问白班56期
人气： 838
课程评分:
开课时间：2013-02-27 17:42 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥1500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王老师
课程分类：
关键字：置业顾问,房产培训 置业顾问白班56期 培训时间：9：30－12：00，14：00－16：30 培训周期：三周 培训价格：1500元(包括学230;
置业顾问白班51期
人气： 1203
课程评分:
开课时间：2013-02-27 17:44 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥1500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王老师
课程分类：
关键字：置业顾问,房产培训 置业顾问白班51期 培训时间：9：30－12：00，14：00－16：30 培训周期：三周 培训价格：1500元(包括学230;
IMDS 国际材料数据系统手册培训课程
人气： 593
课程评分:
开课时间：2013-09-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：质量管理
关键字：IMDS,国际材料数据 训大纲IMDS简介及背景 1、 欧洲汽车报废指令(ELV) 2、 国际材料数据系统(IMDS) 3、 IMDS的应用 I
IMDS 国际材料数据系统手册培训课程
人气： 570
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：质量管理
关键字：IMDS,国际材料数据 训大纲IMDS简介及背景 1、 欧洲汽车报废指令(ELV) 2、 国际材料数据系统(IMDS) 3、 IMDS的应用 I
IMDS 国际材料数据系统手册培训课程
人气： 675
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：质量管理
关键字：IMDS,国际材料数据 训大纲IMDS简介及背景 1、 欧洲汽车报废指令(ELV) 2、 国际材料数据系统(IMDS) 3、 IMDS的应用 I
IMDS 国际材料数据系统手册培训课程
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2013-12-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：质量管理
关键字：IMDS,国际材料数据 训大纲IMDS简介及背景 1、 欧洲汽车报废指令(ELV) 2、 国际材料数据系统(IMDS) 3、 IMDS的应用 I
劳动合同法最新司法解释深度解读暨企业员工关系处理230;
人气： 1256
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：合同法,司法解释4 处理十大问题应对 培训内容：一、未订立书面劳动合同的处理1、2008年以来此类问题分析：①双方都同意签合同，只因特殊原因
玩转幸福魔方——高EQ压力情绪管理
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：戴鹏
课程分类：职业素养
关键字：情绪,压力,EQ - 深层次的假设是什么？学员练习：倾听内心真实的想法箴言12条，工作少烦恼——更有效的心智模式(NLP轻松工作十二条前
实现从业务人才、技术专家到优秀管理者的转变
人气： 1010
课程评分:
开课时间：2013-03-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力,职业素养
关键字：业务,人才,认知,领导 沟通的方向管理者与上级、同级、下属沟通的技巧1、沟通的原则2、沟通的方法3、沟通的障碍案例讨论：对上级的工作有不同的意
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